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Zarolo: “No al machismo”

ARTÍCULOS DE OPINIÓN

  • Pedro Zerolo
  • PEDRO ZEROLO

    24/10/2008

 

No al machismo

Bajo el lema “Hombres contra el machismo y su violencia” se han convocado a lo largo de esta semana manifestaciones en toda España (*). Durante demasiado tiempo los hombres hemos sido parte del problema y no de la solución, así que nuestra presencia es urgente, necesaria y política.

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Somos muchísimos los hombres que no queremos que se nos confunda con aquellos otros que ejercen o toleran la violencia contra las mujeres, y por eso debemos decirlo públicamente y con claridad: los machistas no son hombres sino seres violentos. Así, debemos demostrar a las víctimas de la violencia machista, que tienen todo nuestro apoyo y dejarle claro a los agresores que tienen todo nuestro rechazo y desprecio, que nada tenemos que ver con ellos y que vamos a luchar contra el machismo en cualquiera de sus derivadas, esto es, cuando mata o cuando agrede… pero también cuando minusvalora, discrimina o segrega a la mujer sólo por el hecho de serlo.

Estoy convencido de que otra masculinidad es posible, una masculinidad que se construya en positivo, que erradique los comportamientos machistas; una masculinidad que tenga claro lo enriquecedor que supone vivir y convivir con las mujeres en igualdad de derechos, de trato, de consideración y, por supuesto, en paridad.

Mientras tanto, el próximo 25 de Noviembre se conmemora el Día Internacional contra la Violencia de Género. Ese día las asociaciones de mujeres llevan muchísimos años realizando una concentración en la Puerta del Sol, desde ahora quiero animar a los hombres a que participen en ella y en cualquiera de las que se convocan en toda España. Los hombres no podemos seguir ausentes cuando quienes mueren o son agredidas por los machistas, no son otras que nuestras amigas, compañeras de trabajo, hermanas o nuestras propias madres. Creo que no puede existir excusa para no condenar la violencia ni a los violentos, por lo que se hace más necesaria que nunca la visibilidad de los hombres contra la violencia hacia las mujeres.

(*) “Hombres contra el machismo y su violencia”, la Asamblea de hombres contra la violencia machista de Madrid ha convocado para el Sábado, 25 de octubre de 2008 a las 19:00 horas, una manifestación que transcurrirá entre Atocha y la Plaza de Jacinto Benavente.

Pedro Zerolo es concejal en el Ayuntamiento de Madrid y miembro de la Ejecutiva Federal del PSOE

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La ministra Aído, portada de Zero por el Día del Orgullo Gay

POLÍTICA

El Gobierno prepara la Ley Integral de Igualdad de Trato

Hoy se celebra el día del Orgullo Gay, y la cita de este año tiene como lema “Por la visibilidad lésbica”. El Gobierno ha querido implicarse una vez más en la causa y hoy se han conocido algunos de sus movimientos. La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, protagoniza la portada de julio de la revista Zero. En la entrevista que le dedica la publicación, Aído explica la iniciativa que ha impulsado su departamento para presentar el próximo año en el Parlamento una Ley Integral de Igualdad de Trato y contra la Discriminación.

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La portada representa una alegoría del “Mago de Oz”, del que Aído sostiene un ejemplar en sus manos y representa la lucha por lo distinto. La ministra se convierte en una Dorothy vestida de rosa y, a su alrededor, un gay, una lesbiana y un transexual representan al resto de los personajes. En el artículo interior, titulado “Miembras somos todos”, la revista la define como “la ministra contra el machismo mediático. Aído ha querido apoyar la iniciativa del colectivo y ha estado de acuerdo al destacar que “a las lesbianas se les ha ignorado”

Nueva Ley Integral
En la entrevista, Aído destaca la Ley Integral de Igualdad de Trato y contra la Discriminación que ha creado su Ministerio y que proponen presentar el próximo año. La ley busca erradicar discriminaciones de todo tipo, entre las que se encuentran las que referidas a la orientación sexual. “Los delitos por razones de homofobia deben perseguirse más y no pueden permitirse acosos homófobos que son responsables de uno de cada tres suicidios”, asegura Aído.

“Una legislación novedosa y avanzada”
El secretario de Movimientos Sociales del PSOE, habitual colaborador de El Plural, Pedro Zerolo, ha ampliado más información sobre la nueva ley en una charla digital con los lectores en El País. Zerolo ha asegurado que la iniciativa se presentará en el primer semestre del próximo año y será “una legislación novedosa y avanzada”. “Garantizará la igualdad de trato y consideración no sólo en el ámbito laboral sino también en el acceso a bienes y servicios”, ha dicho Zerolo y ha añadido que “va a permitir luchar de mejor manera y con nuevos instrumentos contra la homofobia, la transfobia, la lesbofobia, el racismo, la xenofobia y el machismo”.

Ataques desde ABC
En ABC, el periódico en que se calificó a las ministras del Gobierno como “batallón de modistillas de ZP”, se han hecho ya eco de la ley que propondrá Aído. Aseguran que “es un asunto muy serio”, aunque para ellos no lo parezca tanto. Al menos eso se desprende de la frase siguiente: “Sólo resta esperar que la reina de las ocurrencias no persiga a Blas por abusos deshonestos contra Epi y que los telettubies queden limpios de toda sospecha sobre sus presencias”.

Homofobia en la UE
Sin embargo, no todo son alegrías para el colectivo gay. Según denuncia Amnistía Internacional, todavía existen países que niegan derechos a los homosexuales, incluso en la misma Unión Europea. Es el caso de Lituania, donde, al igual que en Rusia, los Gobiernos niegan el derecho a la libertad de expresión, prohibiendo manifestaciones y actos públicos a estos grupos. En la Italia de Berlusconi prefieren hacerlo con más sutileza. Allí, su ministra de Igualdad, pidió, para luchar contra la homofobia, “sobriedad en las manifestaciones de la comunidad homosexual, que no debería nunca descender al exhibicionismo y el folklore”.

La semana de la misoginia.

ARTÍCULOS DE OPINIÓN

  • 38x38 Beatriz Gimeno (escritora y ex presidenta de la Federación Estatal de Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales)
  • BEATRIZ GIMENO

    18/06/2008

 

Esta ha sido la semana de la misoginia y del antifeminismo militante, de las resistencias al cambio, de la rabia contra la igualdad. El periódico El País lleva un tiempo dando la tabarra con los hombres que reivindican la custodia compartida, esa que no compartían cuando la tenían y que se les ocurre pedir cuando su mujer les deja. Esa con la que chantajean a las madres para pagar menos pensión, dejarlas sin el piso, etc. Contaré aquí algo muy personal: a cambio de la custodia de mi hijo, que mi compañero pedía, le entregué todo: el piso (que era de ambos) la pensión, el coche, y hasta mis cosas. Entonces, la custodia le importó mucho menos.

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Por si no tuviéramos bastante con estos, aparecen después unas supuestas feministas reivindicando al hombre maltratado. Nadie duda de que exista, nadie pone en duda que todos, hombres y mujeres, de cualquier edad, pueden ser objeto de violencia; nadie pone en duda que hay mujeres que asesinan, maltratan, acosan… nadie pone en duda que las mujeres son capaces de los mismos actos terribles que los hombres. Pero no todo acto terrible es violencia de género. Violencia de género sólo puede ser aquella que permite que un hombre se sienta legitimado a ejercerla contra “su” mujer porque existe un sistema que así lo lleva declarando siglos y porque así lo lleva insertando en la cultura y el subconsciente individual y colectivo. Es una violencia especial que necesita, para ser combatida, y debido a sus poderosos anclajes en nuestro sistema material y simbólico, un abordaje especial. ¡No es tan difícil de entender!

Y luego viene lo de “miembras” y el tremendo escándalo que se monta sin escuchar o reflejar lo que dice la ministra respecto a las medidas que su ministerio va a tomar para trabajar por la igualdad. Pues aquí confieso y declaro que, aunque todos esos señores conservadores y anticuados, no se hayan enterado, muchas mujeres llevamos años utilizando “miembras” en nuestras reuniones y documentos. Y como llevamos años utilizando esa palabra y como vamos a seguir utilizándola, llegará un momento en que se incluya en el diccionario. También esto es bien simple. Aunque Anson se crea que sabe mucho del uso de la lengua ignora algo tan básico como que ésta la construimos los hablantes, y que el diccionario refleja el uso que se hace de ella.

Otra cosa es lo que todas esas críticas ocultan: la creencia de que no somos las mujeres quienes para cambiar la lengua a nuestro favor, para visibilizarnos en la misma. Pues también en eso se equivocan. Vamos poco a poco, más despacio de lo que nos gustaría, pero vamos. Ya nadie se escandaliza por “médica” o jueza”, por más que ni siquiera sé si esa Academia llena de hombres de edad más bien provecta lo ha admitido o no. La verdad es que me da exactamente igual. Vamos a usar la lengua sabiendo que nosotras, y no sólo ellos, tenemos capacidad para construirla y transformarla.

Beatriz Gimeno es escritora y ex presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB)

Peces-Barba critica el “temor reverencial a disgustar” a la Iglesia

POLÍTICA

Reclama una sociedad “pluralista y laica”

Peces-Barba critica el “temor reverencial a disgustar” a la Iglesia

ELPLURAL.COM

“Hay una especie de temor reverencial a disgustar a los señores cardenales y obispos”, lamenta Gregorio Peces-Barba en un artículo en el que reclama que desaparezcan de las ceremonias institucionales los símbolos religiosos.

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Gregorio Peces-Barba, catedrático de Filosofía del Derecho en la Universidad Carlos III de Madrid, escribe en las páginas de la revista Tiempo un artículo en el que reclama un paso firme de cara a conseguir la laicidad. El prestigioso jurista se muestra sorprendido de que, pese al reconociemiento en la Constitución de que “ninguna confesión tendrá carácter estatal”, 30 años después, todavía permanezcan crucifijos o la Biblia en actos públicos, la organización de funerales de Estado, o la presencia de funcionarios en procesiones y todo tipo de actos religiosos.

“Inexplicable tardanza”
“Resulta chocante escuchar a los portavoces parlamentarios del PSOE afirmar en el Congreso que carece de sentido la presencia de estos símbolos pero que su desaparicón se hará según lo requieran las circunstancias sociales”, explica Peces-Barba en relación a la “inexplicable tardanza” de cumplir el mandato  constitucional.

Críticas de la jerarquía
Asimismo critica el “temor reverencial” a disgustar a la jerarquía eclesiática, el cual lo ve absurdo, “porque ellos están disgustados por nuestra simpre existencia. Además destaca que, a pesar de las consideraciones y beneficios recibidos, cardenales y obispos “alientan su posición extremadamente crítica con el Gobierno”.

Camino hacia la laicidad
Aunque renococe que no hace falta una ley sobre símbolos religiosos, sí reclama que se cumpla la Constitución. “No se puede dar la impresión de que falta voluntad. Es un paso imprescindible, pero sólo es un primer paso para respetar la libertad de las iglesias y de todos los ciudadanos en el marco de una sociedad pluralista y laica”.

Una cooperativa andaluza, premio emprendedoras.

 MACRO/VIDA

 

Sus impulsoras son cuatro mujeres pioneras en la gestión y archivo de fondos documentales

ELPLURAL.COM

Gema, Marina, Salomé y Lucía descubrieron que en Andalucía no existían empresas que ofrecieran la gestión completa de fondos documentales. Así fundaron Archivalia y desde entonces no han parado de trabajar, sobre todo para ayuntamientos y organismos públicos, organizando, archivando e informatizando todo tipo de documentos. “Incluso papeles del siglo XVI que nadie sabía que existían”, comenta Lucía. El esfuerzo de estas cuatro mujeres se ve ahora además recompensado con el premio “Emprendedoras con Cuatro Ojos”, un reconocimiento a su carácter pionero, el fomento de la conciliación laboral y el apoyo a profesionales en riesgo de exclusión laboral.

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La agencia de Comunicación Cuatroojos, codirigida por otras dos mujeres, convocó el pasado 8 de marzo, Día Internacional de la mujer, el premio Emprendedoras, con el que han querido contribuir a la difusión de actividades empresariales impulsadas mayoritariamente por mujeres.

Empresas mayoritarias de mujeres
A la convocatoria se presentaron cuarenta empresas de toda España constituidas al 50% por mujeres. El jurado tuvo en cuenta la innovación, la promoción de la conciliación e igualdad de género, la creación de empleo y la responsabilidad social corporativa y medioambiental de estas empresas. De la cooperativa andaluza premiada, Archivalia, se subrayó su carácter pionero al cubrir una necesidad del mercado para la que no existían alternativas, la creación de cuatro puestos de trabajo directos, el apoyo a profesionales en riesgo de exclusión laboral y a estudiantes universitarios a través de programas de prácticas y becas de archivística y gestión cultural, su compromiso ambiental mediante la implantación de políticas de gestión de residuos y optimización de recursos, y el fomento de la conciliación con la creación de un subsidio interno de maternidad y la redistribución de las tareas de gestión empresarial.

Finalistas
Quedaron como finalistas Romihilo, una empresa textil de inserción socio laboral para mujeres gitanas, y Sabática Consultores, especializada en gestionar tiempo sabático con programas de voluntariado internacional.

ESPAI OBERT DE PROGRÉS/ESPAI FEMINISTA espaiobert2@hotmail.com

 

El machismo de la caverna con el nombramiento de ls ministras del Gobierno de España.

espai obert de progrés/dones progressistes.

Es el momento de la igualdad, el salario digno y la inversión productiva.

“Es el momento de la Igualdad, el salario digno y la inversión productiva” para hacer frente a la desaceleración económica y de empleo

La EPA confirma la desaceleración económica, pero también la reducción de la temporalidad en el empleo


UGT- viernes, 25 de abril de 2008

 

Los datos de la EPA del primer trimestre del año confirman la desaceleración del crecimiento económico y del empleo, pero también el buen comportamiento de la contratación. Disminuye la temporalidad en el empleo y aumenta la estabilidad. Los sectores más afectados por la desaceleración son los que experimentaron un “exceso” de crecimiento como la construcción y los servicios asociados a la misma, entre ellos las inmobiliarias.

UGT considera que las medidas del Plan de Impulso a la Actividad Económica, aprobadas por el Gobierno, para reactivar la economía y el empleo deben complementarse con  políticas, a medio y largo plazo, que se aborden en el marco del Diálogo Social. Medidas orientadas al cambio de nuestro modelo productivo y al fortalecimiento de nuestro Estado de Bienestar y que incidan en la mejora de las políticas activas y de los Servicios Públicos de Empleo. El lema del Primero de Mayo, “Es el momento de la igualdad, el salario digno y la inversión productiva”, recoge las prioridades sindicales en los próximos meses. Igualdad para evitar todo tipo de discriminaciones en el mercado de trabajo; salario digno porque sólo mejorando el poder adquisitivo de los trabajadores y su capacidad de consumo se podrá reactivar la economía y el empleo; e Inversión Productiva para garantizar un modelo económico y social, más sólido y progresista.

Según la Encuesta de Población Activa, publicada hoy por el INE con datos referentes al primer trimestre de 2008, comienza el año con 246.600 parados más que en el último trimestre de 2007 (un 12,8%) y 318.100 más que en el mismo trimestre de hace un año (17,1%). El número de desempleados se cifra en 2.174.200 personas.

La tasa de desempleo se sitúa en el 9,6%, un punto por encima de la registrada en el trimestre anterior (8,6%) y más de un punto superior a la de hace un año (8,5%).

La población activa ha seguido creciendo: estaban dispuestas a trabajar 172.000 personas más que en el trimestre anterior y 651.100 más que hace un año. La tasa de actividad se sitúa en el 59,4%, por encima del 59,1% logrado en los dos últimos trimestres de 2007.

El número de personas ocupadas desciende desde el último trimestre de 2007 (74.600 menos, un 0,36%), pero la variación anual es positiva: 333.000 empleados más que en el primer trimestre de 2007. La tasa interanual de crecimiento del empleo se ha mantenido en un 1,66%, con un descenso respecto al último trimestre de 2007 (2,4%) y por debajo del 3,5% logrado en el primer trimestre de 2007.

La tasa de empleo (16 a 64 años) se sitúa en el 66%, el mismo porcentaje que hace un año, y medio punto inferior al trimestre pasado.  

Tasas (%)

I trim
2007

II trim
2007

III trim 2007

IV trim 2007

I trim 2008

Actividad

58,58

58,86

59,10

59,12

59,35

Paro

8,47

7,95

8,03

8,60

9,63

Temporalidad

32,0

31,9

31,9

30,9

30,2

Crecimiento interanual del  empleo

3,5

3,4

3,1

2,4

1,7

Fuente: EPA, INE

Por sectores, en el último año, la construcción dejó de emplear a 44.400 personas (-1,7%) y la agricultura a 67.600 (-6,8%). En cambio, la industria creó 73.200 empleos (2,2%) y los servicios 371.800 (2,8%). La situación respecto al trimestre anterior confirma la caída del empleo en la construcción (73.200 empleos menos, -2,7%) y en los servicios (77.500 empleos menos, -0,6%), mientras la agricultura y la industria reflejan aumentos del empleo del 1,8% en cada sector. 

En el primer trimestre del año, el paro desciende sólo en la agricultura (un 1,9% de parados menos que en el trimestre anterior). La construcción, la industria y los servicios muestran incrementos del número de desempleados respecto al último trimestre de 2007 (32,7%, 20,3% y 12,8% en cada caso). En un año ha crecido el desempleo en todos los sectores: 65,4% en la construcción, 59,3% en la agricultura, 17,2% en los servicios, y 11,2% en la industria). 

Casi la totalidad de la caída del empleo del trimestre se debe al descenso entre los hombres (73.200 empleados menos, un 0,6%). Las mujeres pierden 1.500 empleos (un 0,02%). En términos anuales el crecimiento del empleo femenino es superior al masculino (263.700 empleadas más, un 3,2% frente a 69.400 empleados más, un 0,6%). No obstante, la tasa de paro femenina alcanza este trimestre el 12% (por encima de trimestres anteriores), a más de 4 puntos de distancia de la masculina (7,9%). 

La diferencia entre mujeres y hombres se observa también en las tasas de actividad y empleo. En este primer trimestre de 2008, la EPA señala una tasa de actividad de las mujeres (de 16 años en adelante) del 49,7%, muy inferior a la de los hombres (69,3%). Por su parte, la tasa de empleo femenina (16 a 64 años) es del 55,6% frente al 76,2% de los hombres. Por tanto, las tasas de actividad y empleo femeninas siguen presentando divergencias entorno a 20 puntos respecto a las masculinas. 

La situación de empleo de los jóvenes ha empeorado en el primer trimestre de 2008 respecto al mismo periodo de 2007 y respecto al trimestre anterior. Entre los menores de 20 años la ocupación desciende un 2,5% desde el trimestre anterior y un 5% desde hace un año; entre los jóvenes de 20 a 24 años, la situación es más acusada (las cifras muestran una caída del 4,8% y del 5,1%)

Por su parte, para el tramo más joven se incrementa el número de parados un 4,7% desde el último trimestre de 2007 y un 23% desde el primero de 2007. Entre los de 20 y 24 años, el incremento del paro intertrimestral llega al 15,7% y el interanual al 15,8.

Asimismo, ha aumentado el número de parados de larga duración (que perdieron su empleo hace más de un año) y el del grupo que busca su primer empleo. 

Sigue destacando la creciente participación de la población inmigrante en el mercado de trabajo. En el primer trimestre de 2008, desde el anterior, se incorporaron 151.100 extranjeros a la población activa (un 4,6%) y en un año 409.600 (un 13,5%). Su tasa de actividad también ha crecido hasta el 76,6%. El número de ocupados extranjeros ha aumentado un 1,9% desde el trimestre anterior y un 10,8% desde hace un año. Su peso en el total de ocupados llega ya al 14,4%. Sin embargo, los extranjeros también poseen niveles de paro más altos (un 14,6%, 5 puntos por encima de los españoles). 

Por sexto trimestre consecutivo, se reduce la tasa de temporalidad. Baja hasta situarse en el 30,15%, el nivel más bajo en más de una década. El número de asalariados con contrato temporal disminuye este trimestre respecto al anterior en 148.100 personas, mientras se registran 88.900 más con contratos indefinidos. En un año, el número asalariados con contrato indefinido ha crecido en 509.500, mientras los temporales han caído en 206.500. 

En conclusión: 

Los datos de la EPA publicados hoy, confirman la desaceleración del crecimiento económico y del empleo en nuestro país. Mientras el año 2007 siguió una tendencia de crecimiento económico y de creación de empleo similar -aunque de menor intensidad- a la de años anteriores, la desaceleración en los últimos meses se ha dejado sentir en las cifras de empleo, invirtiendo las trayectorias favorables de descenso de la tasa de paro y de aumento de las tasas de ocupación.  

El tercer trimestre de 2007 aún mostraba un crecimiento interanual del empleo del 3,1%, aunque se confirmaba una moderada desaceleración respecto a los trimestres anteriores. En el cuarto trimestre de 2007, la tasa interanual de crecimiento de la ocupación descendió hasta el 2,4% y en el primer trimestre lo ha hecho hasta el 1,66%. 

 

Los más afectados están siendo los sectores que han experimentado un “exceso“ de crecimiento como es la construcción y determinados servicios asociados a la misma (inmobiliarias, por ejemplo). Asimismo, hombres, jóvenes y extranjeros son los trabajadores más perjudicados por el cambio de ciclo económico.

 

Entre los aspectos positivos de los datos conocidos hoy, cabe resaltar la reducción de la tasa de temporalidad del mercado de trabajo, impulsada por una mayor contratación indefinida y una reducción de los contratos temporales, que muestra un notable descenso  impulsado por el Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (AMCE). El primer trimestre de 2008 registra una tasa de temporalidad del 30,15% no conocida en más de una década. UGT confía en seguir impulsando la estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad en todos los ámbitos de Diálogo Social y negociación colectiva, para lograr una mejora de la productividad y la competitividad y un crecimiento económico sostenible. 

En este escenario económico, UGT considera que las medidas del Plan de Choque aprobadas hace una semana por el Consejo de Ministros (algunas de ellas incluidas en el Real Decreto Ley 2/2008 del BOE del martes 22 de abril) para reactivar la economía y el empleo, deben complementarse con políticas a medio y largo plazo, que se aborden en el marco del Diálogo Social. Hay que fortalecer las políticas activas y los Servicios Públicos de Empleo; defender una política salarial que garantice la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores y su capacidad de consumo; y seguir incidiendo en el cambio de nuestro modelo productivo. 

El lema sindical para el 1º de mayo de este año “Es el momento de la igualdad, el salario digno y la inversión productiva”, refleja de forma precisa los grandes retos a los que debe hacer frente el mercado laboral español en estos momentos: 

  • Existen aún discriminaciones en el mercado de trabajo que perjudican, sobre todo, a mujeres, jóvenes, mayores, personas con discapacidad e inmigrantes. Las tasas de paro y la escasa calidad del empleo afectan especialmente a estos trabajadores. Es necesario seguir luchando por la igualdad en el mercado de trabajo.

  • Las tensiones inflacionistas siguen presionando la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, con el consiguiente efecto negativo sobre el consumo de las familias y la economía en su conjunto. Asegurar unos salarios dignos es responsabilidad de todos los agentes sociales.

  • Resulta necesario un cambio de modelo productivo que sea sostenible y basado en el incremento de la productividad, la mejora de la competitividad y más y mejores empleos. Para lograrlo, las inversiones productivas deben destinarse a educación, formación, I+D+i, TICs, calidad, medio ambiente y ahorro energético, tanto en el ámbito público como empresarial.

Precisamente, el logro de estas metas permitirá ir abandonando el actual modelo de crecimiento económico de nuestro país, basado en bajos costes laborales y de producción y en actividades de escaso valor añadido, y que limita la recuperación en las fases recesivas del ciclo económico. Ahí está el problema y no la solución, como pretenden algunos. UGT apuesta decididamente por un modelo productivo cimentado, por un lado, en la calidad del empleo, la igualdad, la formación del capital humano, la productividad y unos salarios dignos; y, por otro lado, en un sector empresarial que busque competir en calidad, diseño e innovación y sepa incorporar nuevas tecnologías y métodos de organización socialmente responsables con los trabajadores y con el medioambiente. Sólo de esta forma el modelo español de crecimiento será productivo y podrá competir y sobrevivir en el largo plazo.